Example Code of Ethics for Organizations (Based on AED's Code of Ethics).

Document explores different approaches to the development of the private sector's role in the policy formulation, selection andimplementation process.

eNews covers a range of practical or necessary human resources (HR) policies that help NGOs effectively manage their organizations and comply with USG regulations.

Checklist of best practices that your organization already has in place. Use this checklist to help guide the development of critical HR systems. (for USG)

Comprehensive checklist to assist organizations in developing the tools and resources needed to manage human resources effectively.

the Knowledge Management (KM) policy manual from CENN/Georgia

Code of conduct for PVOs -- Spanish Version; InterAction

Le volume intitulé Plaidoyer: Développement d’aptitudes pour les dirigeants d’ONG est le neuvième volume de la série des manuels de formation du CEDPA. Ce manuel est basé sur l’expérience qu’a acquise le CEDPA en développant les aptitudes dont ont besoin les dirigeants d’organisations non gouvernementales (ONG) pour promouvoir le changement dans le domaine de la santé reproductive. C’est une division du CEDPA, l’équipe de renforcement des capacités (Capacity Building Team), qui l’a mis au point, avec le soutien du Fonds des Nations Unies pour la Population (FNUAP). S’appuyant sur une méthode de formation participative, ce manuel présente les principes de base du plaidoyer sous la forme d’un atelier de trois jours.

eNewsletter define el término “Personal clave” y cómo cambiar a los empleados que están designados como tales.

Example of a Consultant's Contract, covering scope of work, deliverables and administrative matters.